河南省政府近日发文，要求建立公务员诚信档案，廉政记录、年度考核结果、违法违纪违约行为等将记入诚信档案，作为公务员考核、任用和奖惩的重要依据。

近日，河南政府，要求建立公务员诚信档案，廉政记录、年度考核结果、违法违纪违约行为等将记入诚信档案，作为公务员考核、任用和奖惩的重要依据，让各级干部讲诚信，增强守信自觉性，特别领导干部，要带头做“讲诚信、守诚信”的“表率”。

习总书记在辽宁考察指出，领导干部要自觉讲诚信、懂规矩、守纪律。讲诚信排在首位，可见其重要性。在深入开展党的群众路线教育实践活动中，领导干部改进作风，增强党性，要带头讲诚信，把诚实守信作为作风建设和立言立德的起码要求。

中华民族是推崇诚信的伟大民族，素有“人无信而不立”、“人而无信，不知其可也”、“不宝金玉，而忠信以为宝”等之美德，讲诚信的至关重要。对于领导干部而言，讲诚信就是要光明磊落、襟怀坦白，表里如一、言行一致，对党忠诚老实，对群众忠诚老实，对说过的话做过的事敢于承担责任，做到台上台下一种表现、圈里圈外一个样。

毋庸讳言，如今，有的领导干部的确在讲诚信方面没有发挥好示范带头作用。诸如，有的领导干部对上吹吹拍拍、曲意奉承，说假话、汇假报、编假数字、造假政绩信手拈来，脸都不红；有的对下喜欢表空态，搞忽悠，到处许愿而不兑现，群众找上门来一躲二推三训斥；有的对同事八面玲珑，见面拍肩膀，只说三分话，背后嘀嘀咕咕，搞小动作，拉小圈子......；如此种种，不诚信现象背后的本质，就是对群众的不负责任，人民群众对此意见很大。若不认真加以解决，听任其发展蔓延，必然会损害党群关系和干群关系，大大削弱执政行政威信力。

领导干部讲诚信，绝对不是个人私事，而是关注到“政治关口”。领导干部的诚信超越了其个人诚信范畴，更多具有社会属性，在很大程度上代表党和政府的公信力。一般群众能否做到诚信，只会影响身边一小圈人；而党员干部能否做到诚信，则往往关乎一大片，甚至影响整个全局。因此，党员领导干部诚信过不过关、诚信度高不高，不仅关系到自身形象和威信，更关乎全社会的诚信建设，关乎党的事业成败、国家的长治久安和人民群众的根本利益。

讲诚信守诚信，是党员领导干部一张政治名片，是一项必须拥有的政治资本。讲诚信，既是党的群众路线教育实践活动的重要内容，也是检验教育实践活动的重要尺度。每个党员干部尤其是领导干部，都要在诚实守信上起示范带头作用。

领导干部，要带头做“讲诚信、守诚信”的“表率”。一方面，党员领导干部要摆正自身位置，以人民利益而不是“乌纱帽”为重，就会有责任讲诚信；增强对人民群众的深厚情感，就能有动力讲诚信；继续坚定理想信念，自觉把个人追求与党和人民事业有机统一起来，就会有底气讲诚信。另一方面，党员领导干部要严把干部选拔任用“诚信关口”，善于发现讲诚信的“老实人”，并且把他们选拔到党和人民要求的位置上。“不让老实正派人吃亏、不让投机钻营者得利”，把诚信贯穿到干部培养、考察、使用、考核各个环节，在党员干部中形成良好的诚信道德风气。